Tại công sở, người nổi bật không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết ứng xử thông minh và giao tiếp khéo léo. Bạn không cần quá tinh tế, nhưng hiểu rõ quy tắc ứng xử sẽ giúp xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, duy trì mối quan hệ bền vững và mở rộng cơ hội thăng tiến. Bài viết này sẽ chia sẻ chiến thuật ứng xử khi đi làm giúp sự nghiệp phất như diều gặp gió giúp bạn áp dụng ngay để phát triển sự nghiệp hiệu quả.
3 lời không nên nói ở nơi làm việc
Một trong những lời khuyên quan trọng mà tôi luôn nhớ từ những ngày đầu đi làm là: “Ở công sở, nói nhiều sai nhiều. Muốn thành công, hãy làm nhiều, nói ít”. Thực tế chứng minh rằng việc biết lời nào nên nói và lời nào không nên nói là yếu tố quyết định hình ảnh và sự tín nhiệm của bạn trong mắt đồng nghiệp và cấp trên.
Lời khoe khoang
Khoe khoang là một trong những sai lầm phổ biến ở nơi làm việc. Nhiều người thường thích kể về các thành tích cá nhân, như ký hợp đồng lớn, mang lại doanh thu cho công ty, hay tự đánh giá mình là người không thể thay thế.
Tuy nhiên, lâu dài, khoe khoang quá mức khiến sếp mất thiện cảm, đồng nghiệp xa lánh và bạn dễ bị đánh giá là người tự cao, thiếu khiêm tốn. Người thực sự đáng tin cậy chỉ trình bày những gì mình đã làm, không cần phô trương.
Ví dụ: Thay vì nói “Tôi là người mang về hợp đồng lớn nhất quý này”, bạn có thể nói: “Nhóm đã hoàn tất dự án A với kết quả tốt, tôi hỗ trợ phần quản lý tiến độ và phối hợp với khách hàng”. Câu nói này vừa khiêm tốn, vừa thể hiện đóng góp thực tế.
Lời nóng giận
Câu nói nổi tiếng của Lâm Ngữ Đường: “Khi tức giận, thà nói ít một lời còn hơn thốt ra một câu dư thừa” luôn đúng trong môi trường công sở.
Trong lúc tức giận, cảm xúc tiêu cực dễ bộc phát, lời nói có thể vô tình làm tổn thương người khác hoặc phá hỏng mối quan hệ công việc. Hậu quả nhẹ thì bị trừ lương, nặng thì mất uy tín hoặc thậm chí mất việc.
Thay vì nói ra sự tức giận, hãy hít thở sâu, tập trung vào giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp, và dùng lời lẽ bình tĩnh, chẳng hạn: “Chúng ta hãy xem cách khắc phục vấn đề này cùng nhau”.
Lời phàn nàn
Phàn nàn liên tục về công việc, đồng nghiệp hay cấp trên là hành vi cực kỳ nguy hiểm. Một ví dụ điển hình là câu chuyện về anh Phương, sau khi du học trở về, được nhận dạy một môn học không phải trọng tâm. Anh liên tục than phiền về lương, đồng nghiệp, điều kiện làm việc mà không tập trung vào công việc. Kết quả là anh bị sa thải.
Bài học rút ra: Tập trung hoàn thành công việc và giữ thái độ tích cực luôn mang lại giá trị lâu dài hơn là chỉ trích hay phàn nàn.
3 điều không nên tiết lộ tại nơi làm việc
Trong môi trường công sở, việc giữ khoảng cách phù hợp và không tiết lộ quá nhiều về bản thân là cách để bảo vệ chính mình và tránh những rủi ro không cần thiết. Dưới đây là những điều bạn nên cân nhắc:
Không tiết lộ gia cảnh
Bạn có thể thân thiết với đồng nghiệp nhưng không nên chia sẻ chi tiết về gia đình hay điều kiện sống. Gia cảnh khá giả có thể tạo ra sự ghen tị, trong khi gia cảnh khó khăn có thể khiến bạn bị đối xử bất công. Giữ lại một phần thông tin riêng là cách nhìn xa trông rộng, vừa an toàn vừa chuyên nghiệp.
Không tiết lộ chuyện riêng tư
Chia sẻ quá nhiều chuyện đời tư dễ khiến đồng nghiệp biết điểm yếu hoặc lợi dụng thông tin của bạn. Nguyên tắc là: giữ riêng tư và tập trung vào công việc. Một câu châm ngôn đáng nhớ: “Sông sâu biển thẳm dễ dò, nào ai lấy thước đo lòng người”.
Ví dụ, bạn không cần kể chi tiết về các mâu thuẫn gia đình hay chuyện tình cảm cá nhân tại công sở. Điều này vừa giúp bạn tránh phiền phức, vừa duy trì hình ảnh chuyên nghiệp.
Không tiết lộ thu nhập
Bàn luận về lương là điều cực kỳ nhạy cảm. Nếu lương cao hơn, đồng nghiệp có thể ghen tị; nếu lương thấp hơn, bạn sẽ cảm thấy bất mãn. Giữ kín thông tin về thu nhập giúp tránh xung đột, ghen ghét và duy trì môi trường làm việc hòa hợp.
3 kiểu người không nên kết thân trong công sở
Không phải ai cũng xứng đáng để bạn kết thân ở nơi làm việc. Một số kiểu người có thể làm bạn bị ảnh hưởng tiêu cực, giảm động lực hoặc thậm chí hại sự nghiệp. Dưới đây là ba kiểu nên tránh:
Người lười biếng, làm việc qua loa
Những đồng nghiệp lười biếng thường tìm cách trốn tránh trách nhiệm, làm việc không nghiêm túc. Nếu kết thân với họ, bạn dễ bị kéo theo thói quen trì trệ và giảm năng suất. Hãy tập trung giao tiếp và học hỏi từ những người tích cực, chủ động và có tinh thần cầu tiến.
Người hay phàn nàn, than phiền
Những người luôn than phiền về cấp trên, đồng nghiệp hay chính sách công ty sẽ làm bạn bị cuốn vào năng lượng tiêu cực, gây mất tập trung và giảm hiệu quả công việc. Tránh xa họ giúp bạn duy trì tinh thần làm việc tích cực và tối ưu hóa hiệu suất.
Người giả tạo, hai mặt
Người giả tạo là những đồng nghiệp tươi cười với bạn hôm nay nhưng có thể nói xấu hoặc thao túng bạn sau lưng. Hợp tác với họ thường rủi ro cao, dễ bị lợi dụng. Khi phát hiện kiểu người này, cách tốt nhất là giữ khoảng cách, quan sát và hợp tác trong giới hạn công việc.
Tổng thể chiến thuật ứng xử khi đi làm
-
Điều chỉnh thái độ: Luôn ôn hòa, kiềm chế cảm xúc tiêu cực, giữ giọng điệu nhẹ nhàng khi giao tiếp.
-
Lời nói thông minh: Học cách nói “không” một cách lịch sự, giải thích ngắn gọn, và cung cấp lựa chọn thay thế.
-
Giữ sự riêng tư: Không tiết lộ quá nhiều về gia đình, chuyện cá nhân hay thu nhập.
-
Quan sát môi trường xung quanh: Xác định ai là người tích cực, ai là người tiêu cực để điều chỉnh mối quan hệ phù hợp.
-
Luôn tập trung vào giá trị công việc: Làm tốt việc quan trọng còn hiệu quả hơn cả việc nói nhiều lời hay ho nhưng vô ích.
Kết luận
Ở công sở, năng lực chuyên môn quan trọng nhưng ứng xử và chiến lược giao tiếp quyết định sự nghiệp có “phất như diều gặp gió” hay không. Biết điều gì nên nói, điều gì nên giữ kín và ai nên kết thân sẽ giúp bạn:
-
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy
-
Duy trì các mối quan hệ công việc tích cực
-
Tối ưu hóa năng suất, giảm stress
-
Và mở rộng cơ hội thăng tiến một cách bền vững
Thực hành những nguyên tắc này không chỉ giúp bạn tránh rủi ro và xung đột, mà còn khiến bạn trở thành người làm việc thông minh, cân bằng và uy tín trong mắt đồng nghiệp và cấp trên.
Hãy nhớ: ứng xử khéo léo, lời nói đúng lúc và lựa chọn kết bạn thông minh chính là chìa khóa để sự nghiệp bay cao và bền vững, giống như cánh diều gặp gió trên bầu trời rộng lớn của công sở.
Nguồn: kinhnghiem.vn
